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ISO 45001

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ISO 45001 개요

ISO 45001은 사업장 활동에서 발생할 수 있는 위험을사전에 예방/관리하는 안전보건경영시스템(OHSMS: Occupational Health & Safety Management System)에 관한국제 표준화기(International Organization For Standardization)입니다.이를 통해 기업의 이윤창출과 조직원의 안전을체계적으로 관리합니다.

ISO 45001 제정 배경

· 사회적으로 안전보건 문제에 대한 이해관계자의 관심이 증가
· 근로자의 건강과 안전에 대한 조직의 책임도 더욱 강조
· 조직이 독자적으로 안전보건에 대해 검토하거나 심사하는 방식은 이해관계자들의 신뢰를 얻기 충분하지 않음
· 안전사고 처리/복구 비용 및 설비 고장 시간 단축의 기대
· 기존의 OHSAS 18001 표준은 단체표준으로 국제표준으로는 한계
· 다른 경영시스템 표준과의 통합성 (HLS 기반)
· OHSAS 18001, ILO-OSH 지침, 다양한 국가 표준 및 ILO의 국제 노동 표준 및 협약
· 기존의 단체표준(OHSAS 18001)에서 ISO 국제표준으로 제정함으로써 근로자의 보건과 안전에 대한 책임을 이행하도록 함br>

기존의 OHSAS 18001에서 ISO 45001로의 인증 전환

기존 OHSAS 18001는 ISO 45001이 제정됨에 따라, 인증 전환 기간 후에는 더 이상 국제표준으로 인정받지 못합니다.(전환완료기한: 2021년 3월 11일까지)


기존의 OHSAS 18001과 ISO 45001의 차이점


컨설팅 업무


인증 절차


등록 신청

심사는(주)씨티아이인증원에 의해 진행됩니다. 이는 2단계에 걸쳐 이루어지는 최초인증심사 (아래 설명)로 구성됩니다. 하지만, 이를 위해 귀사의 경영시스템이 최소 3개월 이상 완전히 운영 중임을 보여야 하며, 최소 1년 동안 내부감사를 실시하였음을 보여야 합니다.


심사

ISO 45001 질의서 양식 작성을 통해 이루어집니다. 이는 귀사의 정보 제공을 통해 인증범위를 명확히 정의할 수 있습니다.


인증서

인증서는연간 사후심사 및 3년에 1번 갱신심사 프로그램을 통해 유지하게 됩니다.


인증취득의 효과

· 사업장 자율 안전보건경영시스템의 구축 및 지속적 개선 추구
· 안전보건리스크를 정량적으로 평가하여 안전보건 관련 사고에 대한 예방대책 마련
· 안전보건과 관련된 법적 요건 및 요구사항을 고려한 체계적인 프로세스 수립
· 재해율 및 작업손실률 감소를 통한 생산성 향상
· 작업장 환경개선에 따른 불량률 감소
· 근로자를 포함한 모든 계층이 안전보건과 관련된 문제해결에 적극적으로 참여하도록 보장
· 고객의 건강 및 재산을 보호함으로써 지속적으로 고객 요구사항을 충족
· 사고 및 질병으로 인한 시간 손실 감소. 그리고, 법률 비용 및 보상으로 인한 비용 감소로 현금 축적
· 직원, 고객 및 협력업체의 건상 및 재산을 더 우선시함으로써, 주주 관계 개선
· 법적/규제적 요구사항이 어떻게 귀사 및 고객에 영향을 끼치는지 이해
· 잠재적 사고를 파악하여 리스크를 최대한 낮게 유지하기 위해 관리 및 조치를 실행